Зарплаты в строительстве упали на 30%

Эксперты рынка труда оценили влияние коронакризиса на зарплаты в строительстве. Из-за пандемии доходы специалистов в половине компаний отрасли снизились в среднем на 30%. С августа, однако, ситуация начала улучшаться: сотрудников стали возвращать на рабочие места, появились новые вакансии.

Около 40% компаний в сфере строительства и недвижимости с марта снизили зарплату на 30%, подсчитали аналитики кадрового агентства ProPersonnel. Еще 10% работодателей увеличили рабочую неделю при сохранении окладов.

Массовое снижение зарплат было вызвано резким падением спроса в результате пандемии коронавируса, а также приостановкой строек. Своего пика оно достигло в мае. При этом порядка 15% специалистов и вовсе лишились работы, а число вакансий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года сократилось наполовину.

Ситуация начала нормализоваться лишь в конце июля — начале августа: сотрудников стали возвращать на рабочие места, активизировался процесс найма. Так, по данным HeadHunter, по сравнению с февралем число вакансий в строительстве и недвижимости выросло на 7%. В августе средняя конкуренция на рынке труда в отрасли составляла 3-4 человека на место, на должности среднего и высшего звена — от 10 до 50 человек.

Примеры зарплат в недвижимости и строительстве (полная занятость, Москва)

Главный инженер — 120-200 тыс. руб.
Генеральный директор — 250-500 тыс. руб.
Главный инженер/архитектор проекта — 120-150 тыс. руб.
Менеджер по продажам недвижимости — 100-300 тыс. руб.
Дизайнер 3D — 80-170 тыс. руб.
Прораб — 100-150 тыс. руб.
Руководитель проекта — 100-300 тыс. руб.
Ведущий архитектор — 100-150 тыс. руб.
Ведущий инженер-проектировщик — 100-140 тыс. руб.